Alineamos tu organización interna con la estrategia de negocio para que la transformación sea real.

Porque no basta con definir los cambios. Hay que establecer cómo se harán realidad.

Beneficios de desarrollar tu organización

Asegurémonos de que las cosas sucedan configurando juntos los espacios necesarios.

Distribuye la toma de decisiones y clarifica los espacios de gobernanza.

Alinea el co-liderazgo en los diferentes niveles de la organización.

Evoluciona tu organización y rompe con los modelos más tradicionales.

Promueve el desarrollo continuo de capacidades organizativas.

Impulsa una cultura flexible y orientada a los retos estratégicos de cada ciclo.

Fomenta el empoderamiento de cada espacio y la autonomía organizativa.

Así te ayudamos

Para definir el rol de cada pieza de tu organización.

Conoce cómo lo hacemos

Creamos los espacios de Socios y/o Comité de Dirección

Fortaleciendo a las personas que lideran y ayudándoles a configurar equipos de acuerdo a los focos estratégicos.

Acompañamos a los Comités de Dirección

Poniendo el foco en cómo se toman y transmiten las decisiones a la hora de configurar los equipos, implementar la cultura, los procesos y las dinámicas necesarias para cumplir los planes estratégicos.

Estructuramos la gobernanza y diseño organizativo

Accionando las palancas de liderazgo y creando un hábitat que contribuya a un mejor desempeño de toda la organización.

Diseñamos el mapa de puestos u organigrama​

Clarificando las funciones y responsabilidades de cada persona para garantizar el alineamiento y despliegue.

Realizamos una valoración de puestos

Para proporcionar estructura, claridad y transparencia al modelo de compensación de la organización.

Casos de éxito

Let's impact
together!

Porque la co-creación y el acompañamiento se traduce en resultados como estos:

Ver todos

Testimonios

Así hablan nuestros clientes si les preguntan por nosotros.

La organización estaba en un momento delicado con pérdidas y poca confianza de las personas en el proyecto. La contribución de FYV fue muy buena porque se trabajó un enfoque integral para que la organización se adaptase de la mejor forma posible a la nueva estrategia.

MIKEL MARTÍNEZ

Director General de Burdinola

Junto con FYV, creamos un plan de desarrollo estratégico acompañado de un cambio cultural para conseguir un mejor posicionamiento en el mercado.​ El trabajo ha sido largo y ha requerido mucho esfuerzo que ha merecido la pena.

ASIER CALONGE​

Director General de Kaefer

FYV nos está acompañando en este camino para cambiar la cultura directiva de la empresa y enfocar a la organización fortaleciendo el Comité de Dirección y el sistema de gobernanza involucrando a un nuevo equipo de gestores que permita el despliegue en toda la empresa.

ANDONI ALDEKOA

Director General de EITB

Entienden muy bien al cliente, son discretos y de fiar. Consiguen ofrecer un servicio adaptado a las necesidades, sin ofrecer más de lo deseado, ni menos de lo necesario.

PEDRO FORTEA

Director General de Mafex

FYV nos ha ayudado a mejorar la gestión de un proyecto de carácter tecnológico. Durante este proceso, incorporamos nuevas formas de trabajo, más ágiles y alineadas con proyectos de estas características, y que contribuyeron a incrementar, de forma importante, la efectividad del equipo de trabajo.

MARTA RATON

Plant Manager en Draxton Atxondo

Iniciamos la colaboración con FYV para perfilar la propuesta de valor/ posicionamiento y líneas estratégicas de la organización, para más tarde abordar una secuencia de pasos a dar que nos ayudó a desplegar una nueva estructura coherente con los planes de crecimiento.

ASIER UKAR

Managing Director de PI Berlin